Biz haqimizda

Mijozlarimizni ish rejalari markaziga qo‘yamiz, ularning ehtiyojlarini o‘z vaqtida, to‘g‘ri mahsulotlar va xizmatlar bilan qondiramiz hamda hamkorlikda takomillashtirish va rivojlantirish ishlari orqali yuqori mijoz mamnuniyatiga erishamiz.

Yangi g‘oyalar topish va muammolarni hal qilishning yangi yo‘llarini izlash uchun innovatsion faoliyat va madaniyatni qo‘llab-quvvatlaymiz.

Tashkil topganimizdan beri saqlab kelayotgan ishonchli va halollikdan chekinmaydigan kompaniya madaniyatimizni barcha manfaatdor tomonlar uchun doimiy qilamiz.

Sanoatimizda milliy va xalqaro bozorlaridagi barcha potensial mijozlar uchun birinchi esga tushadigan brend bo‘lishni maqsad qilamiz.

Insonni hurmat qilish — butun tashkilotning mas’uliyati bo‘lib, u kompaniyadagi lavozimidan qat’i nazar xodimlar o‘rtasidagi munosabatlarni, shuningdek xodimlar bilan mijozlar, yetkazib beruvchilar, biznes hamkorlari va boshqa manfaatdor tomonlar o‘rtasidagi munosabatlarni ham qamrab oladi. DNA’da har bir kishi inson qadr-qimmatiga hurmat bilan qaraladigan ish muhitini ta’minlashga mas’uldir.

Turli ko‘nikma, ta’lim va qarashlarga ega, bir-birini to‘ldiruvchi rollarni bajaradigan xodimlarimizning kuchi, mehnati va bilimlarini birlashtirib, jamoa ruhi va birdamlik orqali strategik maqsadlarimizga erishamiz.

Onlayn yoki bevosita aloqa kanallari orqali — zarurat tug‘ilgan har bir paytda mijozlarimiz bilan birgamiz.

Mijozlarimizning kutishlari, talab, taklif va shikoyatlarini samarali tinglaymiz, tahlil qilamiz va muqobil yechim yo‘llarini ishlab chiqamiz.

DNA sifatida eng qimmatli boyligimiz — inson kapitalimiz — strategik maqsadlarga erishishi uchun ilhomlantiruvchi va yo‘l-yo‘riq beruvchi o‘rganuvchi tashkilot madaniyatini yaratamiz.